Должностная инструкция руководителя службы охраны труда (образец заполнения)Открытое акционерное общество "Поллукс" ДОЛЖНОСТНАЯ УТВЕРЖДАЮ. ИНСТРУКЦИЯ. руководителя Директор. Подпись. 0. 1. 0. N 8. 2 Е. Д. Горохов. г. Лихославль Тверской обл. Общие положения. 1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора ОАО "Поллукс" от 0.
N 0. 00 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно). Руководитель службы охраны труда относится к категории руководителей структурных подразделений. Квалификационные требования: 1. Высшее профессиональное образование по специальности "Безопасность технологических процессов и производств" или высшее профессиональное (техническое) образование и профессиональная переподготовка по специальности "Безопасность технологических процессов и производств".
Стаж работы на должностях специалистов по охране труда не менее 5 лет. Руководитель службы охраны труда назначается на должность и освобождается от должности приказом директора по представлению аттестационной комиссии. В своей работе руководитель службы охраны труда должен руководствоваться: 1. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Начальник СУР исполняет обязанности должностного лица Службы управления рисками категории «Руководитель (менеджер)»/«Специалист» на время его отсутствия (отпуск, болезнь и пр.) в соответствии с должностной инструкцией отсутствующего и в рамках своей. . Разработка приемов и методов управления риском, которая включает в себя: . заключения кредитного подразделения, службы экономической. (в соответствии с п.1 Инструкции № 3 (здесь и далее в данном . Должностная инструкция руководителя службы внутреннего контроля и. контроля и системы управления рисками, выработка рекомендаций по ее . Начальника отдела управления рисками можно? Лицо при назначении на должность руководителя службы управления рисками, руководителя службы внутреннего аудита или руководителя. Руководитель службы управления рисками. Заработная плата, от: 100000. Должностные обязанности: Разработка методологических документов по управлению рисками и управления капиталом Банка (стратегии, методик, положений, инструкций оценки банковских рисков и.. Основные принципы системы управления рисками.. Риск-координатор - работник Общества, на которого должностной инструкцией возложены. Коммерческие (ответственное лицо: руководитель Службы безопасности).
Положением о службе охраны труда. Руководитель службы охраны труда должен знать: 1. Нормативные правовые акты, а также действующие на предприятии локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда. Межгосударственные стандарты в области охраны труда и управления качеством.
Задачи службы, план работы на год, квартал, месяц. Принципы и методы финансового планирования и бюджетирования, оценки экономической эффективности, управления профессиональными рисками. Информационные технологии, применяемые в деятельности службы.
1. Лицо при назначении его на должность руководителя службы кредитной организации и в течение всего периода осуществления функций по этой должности, включая временное (более двух месяцев) исполнение должностных обязанностей..
Методические материалы по вопросам охраны труда. Производственную и организационную структуру, основные технологические процессы и режимы производства предприятия. Оборудование предприятия и принципы его работы. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
Отдел управления рисками (далее - Отдел) является структурным начальник отдела, назначаемый на должность приказом руководителя Банка. 1.5. на него должностной инструкцией, поручениями Начальника Службы. Должностная инструкция риск-менеджера. По данным портала obzorzarplat.ru. ЕКТС. Начальник службы управления рисками. Подчинённые: Отсутствуют..
Организацию работы по охране труда. Систему стандартов безопасности труда.
Психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести выполняемых ими работ. Ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ. Порядок проведения расследования несчастных случаев. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.
Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда. Основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления. Руководитель службы охраны труда должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе: .. Руководитель службы охраны труда подчиняется директору. Руководителю службы охраны труда подчиняется персонал службы.
На время отсутствия руководителя службы охраны труда его замещает начальник организационного отдела службы. Обязанности. 2. 1. Руководитель службы охраны труда обязан: 2. Руководить работой по охране труда на предприятии.
Организовывать, участвовать в разработке и контролировать функционирование системы управления охраной труда предприятия в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда, целями и задачами деятельности предприятия. Определять и систематически корректировать направления развития системы управления профессиональными рисками на предприятии с учетом изменений в законодательстве, передового опыта в области охраны труда и уровня технического оснащения предприятия. Организовывать проведение внутреннего аудита за соблюдением в структурных подразделениях (на участках работы) предприятия нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, а также за надлежащим предоставлением работникам предприятия установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Осуществлять информирование работников предприятия о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, полагающихся компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, средствах индивидуальной защиты, а также о предпринимаемых мерах по защите работников предприятия от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Обеспечивать контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно- профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Вести мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты, исполнения бюджета предприятия (по кварталам и в целом за год) в сфере охраны труда. Выявлять потребности обучения работников предприятия в области охраны труда, исходя из государственных нормативных требований охраны труда.
Организовывать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников предприятия по вопросам охраны труда. Оценивать эффективность использования финансовых ресурсов, направленных на охрану труда предприятия, с точки зрения достижения поставленных задач.
Анализировать статистическую информацию по вопросам охраны труда предприятия, на основе анализа разрабатывать предложения по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществлять контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Организовывать взаимодействие членов аттестационной комиссии предприятия по аттестации рабочих мест по условиям труда с аттестующей организацией, принимать участие в работе указанной комиссии. Участвовать в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также прав и обязанностей работников и руководства предприятия в области соблюдения требований охраны труда, контролировать работу по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в структурных подразделениях предприятия. Вести работу по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам работников. Осуществлять контроль за соблюдением нормативных требований охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых структурных подразделений предприятия, новых технологических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого, как приборы, работающие под давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т.
Оказывать методическую помощь в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений предприятия, а также в составлении программ обучения работающих безопасным приемам и методам работы. Возглавлять работу по подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда, средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков предложений. Руководить проведением анализа состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда на предприятии. Организовывать расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализировать их причины, вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по реализации мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обеспечивать подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Разрабатывать мероприятия по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Создавать условия для надлежащего функционирования системы взаимодействия и мотивации специалистов предприятия в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделениях предприятия. Организовывать участие службы охраны труда совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда и безопасных приемов и методов работы при проведении на объектах предприятия практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Организовывать своевременное составление и представление отчетности по форме N 7- травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях". Руководить персоналом службы охраны труда.
Права. 3. 1. Руководитель службы охраны труда имеет право: 3. Принимать обоснованные решения по вопросам организации охраны труда - в пределах предоставленной компетенции. Издавать распоряжения по вопросам организации охраны труда на предприятии, обязательные для исполнения подразделениями предприятия, осуществлять лично и через уполномоченных работников службы контроль за их своевременным, полным и качественным исполнением. Давать персоналу службы указания и поручения по всем вопросам организации охраны труда, требовать от соответствующих работников службы их своевременного, полного и качественного исполнения. Издавать распоряжения по вопросам коммерческой деятельности предприятия.
Подписывать (в том числе в порядке согласования, визирования) проекты документов по вопросам организации охраны труда.
Обновление ЭББ от 0. Положение о порядке разработки, утверждения и изменения стратегии развития""Положение о совершении сделок со связанными лицами""Положение о порядке проведения кредитных операций""Методика анализа финансового состояния заемщика - юридического лица и индивидуального предпринимателя""Порядок предоставления овердрафтов клиентам банка""Методика оценки финансового состояния заемщиков - физических лиц""Положение о порядке предоставления банковских гарантий""Положение о порядке работы с обеспечением исполнения обязательств перед банком""Положение о порядке организации работы по формированию и использованию резерва на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности""Положение об оплате труда и системе материального стимулирования работников""Банковские правила открытия, закрытия банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов , в Банке""Должностная инструкция ведущего специалиста Отдела сопровождения расчетных операций""Должностная инструкция ведущего специалиста отдела Сопровождения""Должностная инструкция главного специалиста Отдела бухгалтерского учета и отчетности""Должностная инструкция главного специалиста Отдела сопровождения расчетных операций""Должностная инструкция ведущего специалиста Службы финансового мониторинга""Должностная инструкция начальника службы внутреннего аудита""Должностная инструкция начальника службы внутреннего контроля""Должностная инструкция главного специалиста отдела экономической информационной безопасности""Должностная инструкция начальника отдела экономической информационной безопасности""Должностная инструкция начальника службы управления рисками""Должностная инструкция ведущего специалиста планово- финансового отдела""Должностная инструкция главного специалиста планово- финансового отдела""Должностная инструкция заместителя начальника учетно- операционного отдела""Должностная инструкция начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности""Должностная инструкция начальника кредитно- кассового офиса""Должностная инструкция начальника Службы финансового мониторинга""Должностная инструкция начальника Управления активными и пассивными операциями""Должностная инструкция начальника Учетно–Операционного отдела""Должностная инструкция Заместителя главного бухгалтера""Должностная инструкция начальника Отдела сопровождения расчетных операций""Положение об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) сотрудников""Методика материальной мотивации персонала""Положение об оценке системы оплаты труда""Положение об оплате труда персонала""Регламент порядка работы с закладными""Кадровая политика""Кодекс делового поведения персонала""Положение об организационной структуре""Положение о корпоративной этике""Положение о печатях, штампах и пломбирах""Порядок хранения досье клиентов – держателей международных банковских карт""Регламент хранения в электронном виде отдельных документов, связанных с оформлением бухгалтерских, расчетных и кассовых операций при организации работы по ведению бухгалтерского учета""Положение об инвентаризации имущества и финансовых обязательств""Инструкция о порядке предоставления в аренду индивидуальных банковских сейфов""Концепция организации и развития системы внутреннего контроля""Порядок расчета и управления рыночным риском""Инструкция по взаимодействию подрядных организаций и кредитной организации при техническом обслуживании платежных терминалов""Правила осуществления перевода денежных средств""Положение по разработке плана восстановления финансовой устойчивости""Положение о политике по управлению ликвидностью""Политика управления основными рисками""Положение об обеспечении информационной безопасности при работе в автоматизированной банковской системе""Положение об антивирусной защите""Положение об инвентаризации ресурсов информационной системы""Положение об Отделе Программных разработок""Положение об Отделе сопровождения""Положение о Департаменте ценных бумаг""Положение о Депозитарном отделе""Положение о порядке начисления процентов по операциям, связанных с привлечением и размещением денежных средств""Положение о персональных данных""Положение о порядке проведения операций с драгоценными металлами""Положение о порядке формирования и использования фондов""Положение о порядке формирования и регистрации служебной информации""Положение о Председателе Правления""Положение о порядке взаимодействия подразделений с контролирующими и/или надзорными органами при проведении внешних проверок""Положение о порядке проведения внутренних проверок Службой внутреннего аудита""Положение о профессиональной этике""Положение о разработке, доработке и внедрении банковских продуктов""Положение о Службе внутреннего аудита""Положение о Службе внутреннего контроля""Положение по организации и обеспечению безопасности применения криптографических средств защиты информации""Положение о службе технической поддержки""Положение об Общем собрании участников""Положение об Отделе по работе с претензиями клиентов""Положение об Отделе Рекламы""Положение об Отделе сопровождения расчетных операций""Положение об управлении регуляторным (комплаенс) риском""Положение о порядке осуществления валютного контроля за операциями клиентов""Положение по обеспечению информационной безопасности при осуществлении переводов денежных средств""Положение о работе с ценными бумагами""Положение о порядке формирования резервов на возможные потери""Положение по управлению банковскими рисками и капиталом""Положение по управлению нормативом достаточности капитала""Положение по управлению рыночным риском""Положение о Службе финансового мониторинга""Правила использования печати специального назначения «Для целей валютного контроля»""Порядок и условия осуществления операций по безналичным переводам в валюте РФ по поручению физических лиц без открытия банковского счета в Российской Федерации и из Российской Федерации""Порядок и условия осуществления операций по безналичным переводам денежных средств в иностранной валюте по поручению физических лиц без открытия банковского счета""Методика расчета и управления кредитным риском""Порядок осуществления операций по корреспондентским счетам «ЛОРО», «НОСТРО»""Порядок осуществления валютного контроля""Порядок раскрытия информации о квалификации и опыте работы членов совета директоров, членов правления, председателя правления, главного бухгалтера и их заместителей на официальном сайте в сети интернет""Правила надежной работы в информационной банковской системе""Правила открытия и закрытия банковских счетов""Договор банковского счета с физическим лицом, предусматривающий совершение операций с использованием международных банковских карт""Программа повышения уровня осведомленности в области обеспечения информационной безопасности""Программа проверок.
Внутрихозяйственные операции""Программы проверок подразделений кредитной организации""Регламент выбора провайдеров""Регламент по обеспечению бесперебойности осуществления переводов электронных денежных средств""Регламент по разработке стратегии развития, её корректировке и контролю""Регламент совершения кассовых операций, хранения, перевозки и инкассации денежных средств и других ценностей""Регламент совершения операций с валютными ценностями в Банке, его обособленных и внутренних структурных подразделениях""Результаты оценки состояния корпоративного управления""Инструкция о расчетно- кассовом обслуживании юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой""Положение о порядке стресс- тестирования банковских портфелей"Положение о порядке ведения кассовых операций и правилах хранения, перевозки и инкассации банкнот и монеты Банка России. Корпоративная политика в области информационной безопасности. Политика по управлению системой оплаты труда. Положение об отделе кассовых операций. Всего документов: 1.